En 2025, las normas ISO 27001 (seguridad de la información) e ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo) se consolidan como las certificaciones más solicitadas por las empresas que buscan reforzar su competitividad y confianza en un entorno empresarial acelerado y digitalizado.
Alta demanda y razones clave
Las organizaciones están adoptando estándares ISO como una estrategia básica, no solo para cumplir con requerimientos legales, sino para impulsar su reputación empresarial, la gestión de riesgos y la eficiencia operativa. La adopción de ISO 9001, ISO 14001, así como ISO 45001 e ISO 27001, crece con fuerza en sectores regulados y públicos. (QMS Calidad)
ISO 27001: ante el auge de amenazas cibernéticas
La creciente dependencia de la nube, el trabajo remoto y el auge del big data exponen a las empresas a nuevas vulnerabilidades. En este contexto, la norma ISO 27001 se vuelve imprescindible para proteger activos digitales, garantizar la privacidad y evitar sanciones legales. (Winfor Consulting)
Además, la versión ISO 27001:2022 introduce una estructura de control más racional (Anexo A) y exige una transición obligatoria antes del 31 de octubre de 2025. Cumplir con este plazo es esencial para mantener la certificación activa. (NQA, SGS Club)
ISO 45001: prioridad en salud y bienestar laboral
La certificación ISO 45001 está en la cima de la demanda, especialmente en sectores industriales, de construcción y minería, donde el bienestar de los empleados es clave. En países como Colombia, Perú y México, su adopción es impulsada por regulaciones firmes y un enfoque estratégico en la prevención. En Colombia, por ejemplo, ya existen más de 3.700 certificados ISO 45001 activos. (Diveti)
Integración eficiente de normas ISO
Una tendencia creciente es la adopción de sistemas de gestión integrados (SGI) que combinan ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 27001. Esta integración simplifica auditorías, reduce costos, evita documentación duplicada y brinda una visión estratégica más clara para la alta dirección. (Cuality Corporation, Isolucion Software)
Beneficios claros para las organizaciones
- Mitigación de riesgos estructurada: la ISO 27001 permite anticipar brechas de seguridad digital, mientras que ISO 45001 previene incidentes laborales y garantiza entornos de trabajo seguros.
- Credibilidad y transparencia: ambas certificaciones aumentan la confianza de clientes, inversionistas y socios estratégicos.
- Mejora en eficiencia y competitividad: las empresas certificadas pueden acceder a licitaciones, mercados internacionales y cadenas de suministro exigentes.
- Cumplimiento normativo: facilitan el cumplimiento de reglamentaciones sectoriales y legales, reduciendo la exposición a sanciones.
Qué hacer para mantenerse al día
- Actualizar el SGSI a ISO 27001:2022 antes del plazo de octubre de 2025.
- Implementar ISO 45001 como estándar preventivo y estratégico en la operación diaria.
- Adoptar un sistema integrado que permita auditar y gestionar múltiples normas en paralelo, optimizando recursos y resultados.
- Capacitar equipos en ciberseguridad, gestión preventiva, riesgo laboral y mejora continua.
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